Jump to content

Settimana corta in Italia, il Parlamento accelera: sarà la volta buona?


Settimana corta  

8 members have voted

  1. 1. Sei favorevole alla settimana lavorativa di 4 giorni?

    • 4
    • No
      2
    • Non so
      2


Recommended Posts

  • Replies 187
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

  • MyleneFarmer

    43

  • schopy

    34

  • Pugsley

    24

  • Gastida

    20

Top Posters In This Topic

Posted Images

Omocrazia
2 hours ago, Gastida said:

A novembre, insieme alle elezioni presidenziali, gli abitanti dell’Oregon voteranno su un reddito di base universale, che garantirebbe a tutti, anche ai bambini, un premio annuale di 1.600 dollari l’anno.

1.600 dollari l'anno negli USA (anche considerando che l'Oregon non è uno stato molto ricco) mi sembrano una miseria.  Non sono nell'Africa subsahariana o nel Bangladesh dove con 1.600 dollari l'anno campa decentemente una famiglia.                                                                                                                                                                                                                                                                                

Come è noto, la scarsità dei giovani rispetto agli anziani mette a rischio un sistema pensionistico basato sul fatto che sono i lavoratori in attività che tramite i loro contributi finanziano le pensioni degli attuali pensionati, come questi hanno fatto a loro volta per coloro che li avevano preceduti. La discontinuità lavorativa e la diffusione del lavoro povero, mentre accentua quel rischio, vi aggiunge anche, per le generazioni più giovani, quello dell'insufficiente accumulo di un credito pensionistico da riscuotere una volta diventati anziani. […] Ma è forse giunto il tempo di pensare, se non a un reddito di base per tutti, ad una pensione di base universale per chi, lavoratore/lavoratrice o meno, raggiunge l'età della pensione: uno zoccolo minimo cui aggiungere l'eventuale pensione lavorativa basata sui contributi e quella integrativa, se si è riusciti a stipularla. […] Si tratta di costruire un sistema adeguato ad un mercato del lavoro sempre più orientato alla flessibilità, con gli annessi costi in termini di discontinuità lavorativa e quindi anche contributiva. Una discontinuità che non può essere corretta solo alzando l'età in cui si può andare in pensione.

Il commento integrale di Chiara Saraceno è su La Stampa

lingenuo
46 minutes ago, Gastida said:

Come è noto, la scarsità dei giovani rispetto agli anziani mette a rischio un sistema pensionistico basato sul fatto che sono i lavoratori in attività che tramite i loro contributi finanziano le pensioni degli attuali pensionati, come questi hanno fatto a loro volta per coloro che li avevano preceduti. La discontinuità lavorativa e la diffusione del lavoro povero, mentre accentua quel rischio, vi aggiunge anche, per le generazioni più giovani, quello dell'insufficiente accumulo di un credito pensionistico da riscuotere una volta diventati anziani. […] Ma è forse giunto il tempo di pensare, se non a un reddito di base per tutti, ad una pensione di base universale per chi, lavoratore/lavoratrice o meno, raggiunge l'età della pensione: uno zoccolo minimo cui aggiungere l'eventuale pensione lavorativa basata sui contributi e quella integrativa, se si è riusciti a stipularla. […] Si tratta di costruire un sistema adeguato ad un mercato del lavoro sempre più orientato alla flessibilità, con gli annessi costi in termini di discontinuità lavorativa e quindi anche contributiva. Una discontinuità che non può essere corretta solo alzando l'età in cui si può andare in pensione.

Il commento integrale di Chiara Saraceno è su La Stampa

ma le pensioni non se le paga ciscuno con i propri contributi?

tu approvi l'idea di una pensione di base universale?

7 hours ago, lingenuo said:

semo messi mal!

Il problema è che le persone hanno più titoli di prima e conoscono meno le cose rispetto una volta...quindi le aziende devono testare bene prima di assumere a tempo indeterminato il personale

Paedicator1987
10 hours ago, Pugsley said:

le aziende devono testare bene prima di assumere a tempo indeterminato il personale

Infatti.

Quando ti sei messo in azienda qualcuno, poi sono dolori licenziarlo se ti accorgi che non ti va bene o non ha le competenze dichiarate o ti fa casini o è un mezzo delinquente. 

Purtroppo la magistratura e i sindacati sono a difesa del posto di lavoro a prescindere, creando un vincolo che è peggio di quello del matrimonio prima del divorzio - ma almeno c'era la possibilità di separazione -.

 

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×
×
  • Create New...