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Selezioni trenitalia per capotreno: far presente o no della mia malattia (morbo di Crohn) ??


Doctoralf88

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Ragazzi,

Ho bisogno di un vostro parere/consiglio stavolta sul mondo del lavoro;

Dopo anni di invio di curriculum a trenitalia, finalmente settimana scorsa ho ricevuto una e-mail nella quale trenitalia mi invita a una selezione (a novembre) per essere (speriamo) assunto come capotreno; mi sembra un ottima occasione di lavoro e non vorrei perderla;

Nel profilo però c'è anche scritto questo: "richiesta stato di buona salute", ovviamente in quanto un capotreno sta comunque in giro molte ore al giorno, poi le responsabilità etc.

Come avrete forse avuto modo di leggere io ho il morbo di Crohn, malattia infiammatoria cronica dell'intestino; per cielo, il mio Crohn non è invalidante nel senso che anche adesso sono sempre in giro tutto il giorno;

L'unica cosa è che ho controlli con esami e visite specialistiche ogni 6 mesi;

Secondo voi, in caso di assunzione, dovrei fare presente che ho questo problemino ??

Pareri ??...consigli ??

Non vorrei che se lo dicessi mi scartassero subito e dalla selezione;

Grazie

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Al massimo il fatto che certi giorni vado un po' più spesso "al bagno" oppure magari che posso aver gonfiori vari all'addome; ma dipende dai giorni; non è sempre così;

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Se ti è stata riconosciuta una invalidità, sì, ciò non comporterà nessuna arbitraria discriminazione a meno che non ci sia una incompatibilità oggettiva con le mansioni da svolgere

Pensavo che le selezioni per Trenitalia fossero pubbliche, non che potessero iinvitare con una comunicazione personale dopo che ti sei proposto tu come un qualsiasi datore di lavoro privato, dico questo perchè, nel caso, c'è da compilare una domanda di partecipazione al concorso/selezione su modelli prestabiliti sul bando e non dovresti dichiarare altro all'infuori di cio che viene richiesto, tra cui l'idoneità fisica all' impiego che da quanto dici, possisdi

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Ormai Trenitalia è parzialmente privatizzata, proprio come Poste, Enel, e Telecom. Per cui le selezioni avvengono come in una normale azienda privata: raccolta curriculum spontanei sui loro siti, o in risposta ad annunci di ricerca personale specifici.

 

Se ti è stata riconosciuta una invalidità, sì, ciò non comporterà nessuna arbitraria discriminazione a meno che non ci sia una incompatibilità oggettiva con le mansioni da svolgere

Pensavo che le selezioni per Trenitalia fossero pubbliche, non che potessero iinvitare con una comunicazione personale dopo che ti sei proposto tu come un qualsiasi datore di lavoro privato, dico questo perchè, nel caso, c'è da compilare una domanda di partecipazione al concorso/selezione su modelli prestabiliti sul bando e non dovresti dichiarare altro all'infuori di cio che viene richiesto, tra cui l'idoneità fisica all' impiego che da quanto dici, possisdi

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Nessuna invalidità; il morbo di Crohn non è ancora del tutto rientrato nella 104, a meno che uno non abbia subito un intervento chirurgico molto evasivo (tipo l'asportazione dell'intero colon); io sono stato operato ma in laparoscopia e mi sono stati tolti solo 15 cm di intestino terminale;

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  • 2 weeks later...

Diciamo che io non riesco più a capire cosa diavolo cercano; anzitutto, non era un colloquio ma mi sono ritrovato a dover sostenere un test "attitudinale" formato da diverse parti tra le quali logica verbale, logica matematica, inglese e nonostante le mie spiccatissime conoscenze di inglese e capacità nella logica verbale (parti che penso aver fatto benissimo) sono stato scartato; ammetto che la logica matematica non è proprio il mio forte, specie se le domande vertono tutte su delle percentuali; ma in ogni caso ho cercato di fare al meglio anche quelle; ci sono rimasto un po' così, anzitutto perché nella lettera di invito a partecipare alla selezione non vi era scritto da nessuna parte che avrei dovuto sostenere un test e quindi sono anche caduto dal però; resta poi il fatto che non riesco veramente a capire che cazzo vadano a cercare veramente; visto che non è la prima volta che affrontò una selezione del genere;

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Eh.... bella domanda davvero..... comunque è segno di profonda approssimazione il fatto che non indichino le modalità del colloquio/test attitudinale nella lettera di convocazione ed inducano così in errore...

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  • 1 year later...

Diciamo che io non riesco più a capire cosa diavolo cercano; anzitutto, non era un colloquio ma mi sono ritrovato a dover sostenere un test "attitudinale" formato da diverse parti tra le quali logica verbale, logica matematica, inglese e nonostante le mie spiccatissime conoscenze di inglese e capacità nella logica verbale (parti che penso aver fatto benissimo) sono stato scartato; ammetto che la logica matematica non è proprio il mio forte, specie se le domande vertono tutte su delle percentuali; ma in ogni caso ho cercato di fare al meglio anche quelle; ci sono rimasto un po' così, anzitutto perché nella lettera di invito a partecipare alla selezione non vi era scritto da nessuna parte che avrei dovuto sostenere un test e quindi sono anche caduto dal però; resta poi il fatto che non riesco veramente a capire che cazzo vadano a cercare veramente; visto che non è la prima volta che affrontò una selezione del genere;

 

Vorrei rendere di nuovo attuale questo commento....stessa cosa successa a me oggi! Se avessi cercato su internet prima mi sarei preparato qualcosa...ma così mi sono ritrovato più che ad una selezione di Trenitalia alle "olimpiadi della matematica", ignaro del mio futuro oramai deciso: ESCLUSO. Comunque con le 30 domande che fanno sull'inglese livello "the pen is on the table" o poco più, troveranno sicuramente bravissimi capotreno pronti a dialogare con una clientela internazionale!  :picknose:

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LocoEmotivo

Vorrei rendere di nuovo attuale questo commento....stessa cosa successa a me oggi! Se avessi cercato su internet prima mi sarei preparato qualcosa...ma così mi sono ritrovato più che ad una selezione di Trenitalia alle "olimpiadi della matematica", ignaro del mio futuro oramai deciso: ESCLUSO. Comunque con le 30 domande che fanno sull'inglese livello "the pen is on the table" o poco più, troveranno sicuramente bravissimi capotreno pronti a dialogare con una clientela internazionale!  :picknose:

Da quel che mi risulta, però, il capotreno non gestisce solo la clientela ma anche tutta una serie di cose legate alla circolazione dei treni e ad altri aspetti tecnici delle carrozze (ne ho visti alcuni armeggiare addirittura con degli impianti elettrici), tant'è che sul sito c'era addirittura scritto che richiedevano una altezza minima proprio per questo tipo di interventi.

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Diciamo che io non riesco più a capire cosa diavolo cercano; anzitutto, non era un colloquio ma mi sono ritrovato a dover sostenere un test "attitudinale" formato da diverse parti tra le quali logica verbale, logica matematica, inglese e nonostante le mie spiccatissime conoscenze di inglese e capacità nella logica verbale (parti che penso aver fatto benissimo) sono stato scartato; ammetto che la logica matematica non è proprio il mio forte, specie se le domande vertono tutte su delle percentuali; ma in ogni caso ho cercato di fare al meglio anche quelle; ci sono rimasto un po' così, anzitutto perché nella lettera di invito a partecipare alla selezione non vi era scritto da nessuna parte che avrei dovuto sostenere un test e quindi sono anche caduto dal però; resta poi il fatto che non riesco veramente a capire che cazzo vadano a cercare veramente; visto che non è la prima volta che affrontò una selezione del genere;

 

Le aziende private o pubbliche di diritto privato come  Trenitalia selezionano così, ed ha anche un certo senso, sebbene a mio avviso vergognoso visto che essendo al 100% pubblica si dovrebbe entrare con concorso ma tant'è con questi mezzucci sono riusciti a fare delle municipalizzate un nuovo calderone clientelare (non me ne voglia Loco )

Chiusa questa parentesi, è ovvio che ci sono test attitudinali in tal senso, quindi ti saresti dovuto un pò preparare, peccato aver perso questa occasione anche se ti dico, in tutta sincerità, che ho talmente rinunciato a comprendere certi sistemi di selezione del personale che faccio concorsi e adesso sto anche insegnando.

 

Alla faccia di chi dice che lavorare nel pubblico è troppo difficile, ma per favore!

 

Ultimo appunto TU NEI COLLOQUI DI LAVORO NON HAI NESSUN MORBO DI CHRON sei sano! Al massimo potrebbe essere una giusta causa di scioglimento contrattuale ma nemmeno visto che finchè non espressamente citato meglio tacere viviamo tempi bui!

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Da un lato non è un grosso impedimento, dall'altro è comunque un disturbo diagnosticato. 

Io ne farei presente solo ad un possibile colloquio orale. 

 

Non ti impedisce di fare nulla, non è come non avessi una gamba o l'alzheimer, ecco. 

Consiglio per cui di continuare la selezione con calma e di farlo presente al momento giusto. Che tanto a rimpiazzarti se non soddisfi il criterio, penso ci mettano giusto un nulla XD 

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