R.POST Posted September 4, 2014 Share Posted September 4, 2014 "lei usa facebook?" "no mi spiace, l'ho usato talmente tanto per lavoro che non avevo più tempo per il mio profilo personale" risolto tutto. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
simone98 Posted September 4, 2014 Share Posted September 4, 2014 Per quello esistono le leggi che lo impediscono... (almeno con un contratto regolare). Uhm, difficilmente un giudice sanzionerà un lavoratore che dice "Non comprerei mai un'auto Fiat!", per il semplice motivo che si tratta di un'opinione legittima e non offensiva, quindi non sanzionabile dalla legge. Tuttavia, un operaio Fiat che andasse in giro a dire una cosa del genere, sarebbe incoerente (e fin qui cavoli suoi), ma procurerebbe anche un danno (oggettivo, anche se non sanzionabile dalla legge) all'azienda per cui lavora. Ecco, per il mio modo di vedere (che è soggettivo e non pretendo venga condiviso anche dagli altri), l'aspettativa di un'azienda che pretende dai propri dipendenti un comportamento che non ne danneggi l'immagine è legittima. Ricordami comunque di non venire mai a lavorare per te, probabilemte avresti fatto buona carriera nella DDR. Sono più buono di quanto tu possa immaginare xD Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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